(目的)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条第1項の規定に基づく職員の条件付採用に関し、必要な事項を定めるものとする。

(条件付採用の期間)

第2条　条件付採用期間は、任命の日から起算して6箇月間とする。

(勤務実績の報告)

第3条　条件付採用期間中の職員の所属長は、条件付採用期間の終了40日前までに、条件付採用期間勤務実績報告書(様式第1号)によりその者の勤務実績その他必要な事項について、総務課長を通じ任命権者に報告しなければならない。

(任命権者の措置)

第4条　任命権者は、前条の報告に基づき条件付採用期間中の職員について、免職を適当と認めた場合には、条件付採用期間の終了前にその措置をとらなければならない。

(その他)

第5条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は町長が別に定める。