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働き方改革

[2021年4月1日]

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働き方改革

働き方改革ハンドブックが改定されました

働き方改革を推進するための関係法律を整備する法律が平成31年4月より順次施行されることを踏まえ、この度、厚生労働省及び中小企業庁において、「働き方改革支援ハンドブック」の内容を更新しておりますので御案内します。

【国の方針】

「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。


詳しくは下記ホームページをご覧ください。

厚生労働省ホームページ
「『働き方改革』の実現に向けて」(別ウインドウで開く)

埼玉県ホームページ
「働き方改革」(別ウインドウで開く)

働き方改革支援ハンドブック

Adobe Reader の入手
PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

働き方改革推進期間

埼玉県では、令和元年度に引き続き、令和2年度も働き方改革推進期間(10月~11月)を設け、年次有給休暇の取得促進や定時退社・退庁を呼び掛けます。

※令和2年度は終了しました。

働き方改革推進期間チラシ

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働き方改革セミナー等開催情報

埼玉県主催の働き方改革に関するセミナー等の情報は、下記ページをご覧ください。

埼玉県産業労働部 多様な働き方推進課
県が主催するセミナー・イベント(別ウインドウで開く)

お問い合わせ

埼玉県 嵐山町役場企業支援課商工・観光担当

電話: 0493-62-0720 ファクス: 0493-62-0713